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WELLNESS CORPORATIVO

Evolución de la fisioterapia para grupos empresariales


WELLNESS CORPORATIVO Y LA PREVENCIÓN LABORAL

  • ¿Qué es?
  • ¿A quién va dirigido?
¿Qué es?
Fisioespaña Wellness a través de su plataforma Wellness Corporativo quiere ofrecerle la posibilidad de acercar nuestros servicios a su empresa , nuestra profesionalidad sin necesidad de trasladarse.Para ello, ponemos a su disposición nuestro servicio de fisioterapia a empresas, servicio cada vez más demandado por la población laboral y que nos ha hecho pensar en los beneficios que proporcionaría instaurarlo en las organizaciones empresariales.
¿A quién va dirigido?
No solo ponemos a disposición de la empresa un servicio de fisioterapia personalizado, también ofrecemos la posibilidad de realizar talleres adaptados a las necesidades del personal y clases colectivas de método pilates o escuela de espalda.
    • Más de 200 empresas confían en nuestros servicios a través de nuestros centros salud y ejercicio.
    • Más de 30 sedes empresariales tienen integrados  nuestro servicio de fisioterapia y ejercicio viéndose beneficiado su personal sin moverse de su oficina.
    • Elaboramos un informe de asistencias a la empresa mensualmente para que tengan un seguimiento del servicio

CURSOS Y TALLERES QUE OFRECEMOS

  • Escuela de espalda

  • Como combatir cervicalgias y lumbalgias

  • Cadenas musculares

Beneficios empleados

Prevención de los problemas posturales: cervicalgias, lumbalgias, tendinitis, ciáticas, contracturas musculares, stress, cefaleas…
  • Bienestar general
  • Mejora en el rendimiento de trabajo
  • Mejora del clima y ambiente laboral

Disminución del tiempo de desplazamiento a clínicas u otros centros de salud


  • Prevención y disminución de bajas laborales.
  • Disminución del tiempo de recuperación tras un accidente laboral, deportivo, stress
  • Disminución del tiempo de desplazamiento  a clínicas u otros centros de salud
  • Aumento de la productividad
  • Aportación de servicios a empleados
  • Complemento para el cumplimiento de la ley de riesgos laborales

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